Payrolling Vergelijker
Payroll offertes vergelijken?
Met één aanvraag ontvang je binnen 24 uur tot vier offertes van betrouwbare payroll partners. Zo vergelijk je eenvoudig prijzen en diensten en kies je de payroll oplossing die het beste past.
Vergelijk Payroll offertes
"*" geeft vereiste velden aan
Je informatie wordt uitsluitend gebruikt om offertes voor payrolling op te stellen en voor geen enkel ander doeleinde.
Waarom kiezen voor Payrolling Vergelijker?
Ontvang direct met één aanvraag meerdere payroll offertes
Gemakkelijk payroll bedrijven met elkaar vergelijken
Binnen 24 uur een duidelijk overzicht van tarieven en diensten
Zelf payroll partner worden?
Word partner bij Payrolling Vergelijker en kom direct onder de aandacht bij ondernemers die actief een payrollpartij zoeken. Je vergroot je bereik, ontvangt kwalitatieve leads en versterkt je positie in de markt.
Reviews
Wat anderen zeggen
Hoe werkt het?
Onze werkwijze
Vraag een offerte aan
Ontvang vrijblijvend tot vier offertes binnen 24 uur
Gecertificeerde payrollaanbieders sturen hun aanbod naar je op binnen één werkdag.
Vergelijk én kies de beste match
Vergelijk de offertes op basis van tarieven, service en voorwaarden. Geheel vrijblijvend.
Start met de gewenste partner
Zodra je een keuze hebt gemaakt, kun je contact opnemen met de gekozen partner voor een verdere opvolging.
Onze Payroll partners
Uitbesteden payroll
Het uitbesteden van payrolling is een slimme keuze voor ondernemers die hun personeelszaken professioneel willen regelen, zonder zelf te verdrinken in administratie en juridische verplichtingen. Steeds meer ondernemers kiezen ervoor om hun payrolling volledig uit te besteden aan gespecialiseerde payrollbedrijven. Dit geeft rust en zekerheid, omdat de administratieve en juridische verantwoordelijkheden rondom personeel worden overgenomen door een ervaren partner. Denk hierbij aan salarisadministratie, contractbeheer, het afdragen van premies en het naleven van arbeidsrechtelijke verplichtingen.
Voordelen
Minder administratie: salarisverwerking, belastingaangiftes en loonstroken worden volledig uit handen genomen.
Minder risico’s: het payrollbedrijf draagt de juridische en financiële werkgeverslasten, zoals bij ziekte of ontslag.
Kostenbeheersing: vooraf duidelijke tarieven en vaak lagere lasten door schaalvoordelen.
Professionele ondersteuning: actuele kennis van wet- en regelgeving is altijd geborgd.
Nadelen
Minder grip op werkgeverschap: het payrollbedrijf is formeel de werkgever, wat afstand kan creëren.
Kosten hoger dan zelf doen: voor kleine bedrijven kan het duurder zijn dan zelf de administratie regelen.
Afhankelijkheid van de partner: kwaliteit van payroll staat of valt met de gekozen aanbieder.
Veelgestelde vragen
Payrolling, wat is het nu precies?
U kunt uw personeel in dienst laten gaan bij een payroll bedrijf. Zij betalen het salaris en zijn juridisch verantwoordelijk. Dit kan met een tijdelijk of vast dienstverband. Er zijn flink wat voordelen die u tijd en geld besparen wanneer u gebruik maakt van een payroll bedrijf. Payroll vergelijken loont altijd de moeite! Wel is het belangrijk om gebruik te maken van gecertificeerde bedrijven. De payrolling bedrijven waar wij mee samenwerken zijn allemaal gerenommeerde partijen waar u met een gerust hart zaken mee kunt doen. Ontvang via onze website snel een payroll offerte van verschillende payroll bedrijven in Nederland.
Payrolling ook interessant voor uw onderneming?
Een payroll bedrijf is in feite een externe HR-afdeling voor u. Medewerkers zijn in dienst bij het payroll bedrijf, zij regelen de administratieve zaken en betalen het salaris. Zo hoeft u zelf geen HR-medewerker in te huren. Uw risico’s bij ziekte en ontslag zijn beperkt en u kunt in een aantal gevallen financieel voordeel hebben omdat u beter kunt inkopen via een payroll bedrijf. U betaalt niet meer de afdrachten aan het UWV, belastingdienst en andere instanties.
Payroll scheelt u dus een hoop administratief werk. Verder kunnen ze u adviseren op het gebied van uw personeelsbeleid zoals ziekteverzuim, vakantietoeslag en verlofdagen. Start nu met een offerte en vergelijk payroll bedrijven.
Is payroll ook interessant voor de medewerkers zelf?
Meestal denken mensen dat payrolling alleen maar interessant is voor de werkgever. Dit is niet het geval! Medewerkers hebben soms betere arbeidsvoorwaarden via een payroll bedrijf. Hierbij kunt u denken aan CAO voorwaarden of betere pensioenregelingen. Daarnaast kan een medewerker altijd terecht voor advies bij het payroll bedrijf waar u mee samenwerkt.
Payrolling kan ook zorgen voor meer baanzekerheid
In sommige gevallen kan of mag een werkgever geen contracten aanbieden maar kan dit wel via een payroll bedrijf. Verder zijn payroll bedrijven gespecialiseerd in wat ze doen, dit betekent dat ze meer juridische kennis hebben en een medewerker beter kunnen adviseren over diverse zaken.
Payroll is aanzienlijk goedkoper dan uitzendkrachten inhuren!
Payrolling is flink goedkoper dan het inhuren van uitzendkrachten. Bespaar zo aanzienlijk op uw kosten van uitzendkrachten. Dat kan heel wat geld op jaarbasis schelen in uw loonkosten.
Vraag dus een payroll offerte via ons aan. Immers, Payroll bedrijven vergelijken kan geen kwaad!
Payroll tarieven vergelijken loont de moeite!
Payroll tarieven vergelijken en payroll bedrijven vergelijken kan tot opvallende tarief verschillen leiden. Vergelijk dus de offertes die u ontvangt! Zo bespaart u al voordat u met een payroll bedrijf in zee gaat! Dat is het grote voordeel van payrolling-vergelijker.nl