Payrolling Vergelijker

Bespaar fors door kritisch te kijken naar je backoffice partner

vergelijken bespaart direct kosten

Veel organisaties blijven jarenlang bij dezelfde backoffice partner. Logisch, het werkt, dus waarom veranderen? Maar juist daar ligt een grote, vaak onbenutte besparingskans.

Nou, tarieven van backoffice partners worden jaarlijks aangepast! En wat ooit scherp was, kan na een paar jaar ongemerkt (veel) te duur zijn geworden.

Het verschil tussen partners is groter dan je denkt

Door simpelweg over te stappen naar een andere backoffice partner, zien we in de praktijk directe besparingen zoals:

Dit zijn geen uitzonderingen, maar concrete voorbeelden van organisaties die simpelweg hun backoffice partner opnieuw hebben vergeleken.

In onderstaande grafiek enkele jaarlijkse besparingen die we wisten te realiseren bij intermediairs met verschillende aantallen fte’s:

Waarom loont overstappen zo vaak?

• Prijsverschillen tussen aanbieders lopen flink uiteen
• Jaarlijkse indexaties stapelen zich op
• Nieuwe partners bieden vaak efficiëntere werkwijzen tegen lagere kosten
• Bestaande contracten worden zelden actief heronderhandeld

Met andere woorden: wie niet vergelijkt, betaalt vaak ongemerkt te veel.

Wanneer heb jij voor het laatst vergeleken?

De meeste organisaties doen dit pas als het “moet”. Terwijl juist periodiek vergelijken ervoor zorgt dat je structureel scherp blijft op kosten.

Wat zou een besparing van €40.000 tot €300.000 per jaar voor jouw organisatie betekenen?

Ontdek jouw besparingspotentieel

Benieuwd of jij ook teveel betaalt? Vul het contactformulier in en ontdek snel hoeveel jij kunt besparen door je backoffice partner opnieuw te vergelijken.