Wat is het verschil tussen een uitzendbureau en payroll?

Bent u op zoek naar ondersteuning bij personeelsbeheer, maar twijfelt u tussen een uitzendbureau en payroll? Dan bent u niet de enige. Veel ondernemers willen hun personeelszaken uitbesteden, maar weten niet precies welk model het beste bij hen past. In deze tekst leggen wij u duidelijk uit wat de verschillen zijn én waarom payroll vaak de betere keuze is voor ondernemers.

Hoe werkt payroll?

Bij payroll werft u zelf uw medewerkers, terwijl het payrollbedrijf het juridisch werkgeverschap overneemt. Dit betekent dat u bepaalt wie er in uw team komt, maar geen zorgen heeft over loonadministratie, contracten of risico’s. Het payrollbedrijf regelt alles op het gebied van HR en wetgeving. Dit biedt flexibiliteit, zekerheid en tijdwinst. Payroll is daarmee ideaal voor bedrijven die zelf de regie willen houden, maar geen omkijken willen hebben naar personeelszaken.

Wat doet een uitzendbureau?

Een uitzendbureau werft, selecteert en detacheert personeel namens uw organisatie. Ook regelt het uitzendbureau de loonbetaling van de werknemer. De medewerkers zijn officieel in dienst van het uitzendbureau, wat betekent dat u minder grip heeft op wie er bij u komt werken. Dit model is vooral handig bij tijdelijke projecten of seizoenswerk, waar snelheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Maar het zorgt ook voor minder binding met uw team en vaak hogere kosten per uur. Uitzendkrachten zijn bovendien minder gericht op de lange termijn.

Waar zit het verschil?

Het verschil zit vooral in controle en betrokkenheid. Met payroll houdt u de regie en bouwt u aan een stabiel team. Bij uitzenden geeft u de controle uit handen. Payrollmedewerkers zijn doorgaans langer inzetbaar, meer betrokken en kosten minder. U betaalt namelijk niet voor werving, maar uitsluitend voor de administratieve dienstverlening. Als u medewerkers voor de lange termijn wilt binden en ontzorgd wilt worden op HR-gebied, dan is payroll de juiste keuze.

Kies slim met Payrolling-vergelijker.nl

Wilt u overstappen op payroll of ontdekken welke aanbieder het beste bij u past? Bij Payrolling-vergelijker.nl vraagt u met één aanvraag gratis en vrijblijvend meerdere offertes aan. Wij werken uitsluitend met gecertificeerde payroll partners die binnen 24 uur reageren. Zo kunt u eenvoudig vergelijken en de beste keuze maken voor uw bedrijf. Zonder zoekwerk, mét resultaat.