Payrolling, wat is het nu precies?

Wanneer u als werkgever gebruik wilt gaan maken van payrolling, dan gaat u er in feite voor zorgen dat medewerkers in dienst komen van het payroll bedrijf waar u een overeenkomst mee aangaat. Het payroll bedrijf is juridisch verantwoordelijk voor het personeel, afdracht van premies, salarisbetalingen en administratieve zaken. In feite een HR-afdeling buiten de deur. Super handig voor u en uw personeel! Voor uw personeel is het voordeel dat ze een professioneel aanspreekpunt hebben en in een aantal gevallen in een cao terecht komen, voor u is het handig om uw HR taken uit te besteden en daarmee een hoop tijd en geld te besparen. U kunt gebruik maken van deze diensten voor uw huidige personeel, nieuwe fulltime en partime medewerkers.

Payroll financieel interessant?

Voor veel bedrijven is gebruik maken van een payroll aanbieder een voordelige oplossing in verschillende opzichten. U kunt zich focussen op uw core business, zonder de zorgen van de administratie van uw personeel, de afdracht van loonbelasting, premies, en andere zaken. Deze taak geeft u uit handen. Het scheelt u dus veel tijd en daarmee geld. Verder hebben payroll bedrijven concurrerende tarieven en zijn er nog een aantal andere financiële voordelen.